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Offres d'emploi

KARTOSA place l’humain au centre de ses préoccupations. Notre seul capital étant les talents de nos équipes.

Dans sa stratégie de développement, KARTOSA compte, d’une part sur sa propre capacité à former les jeunes talents aux meilleurs pratiques du métier de consultant et aux meilleures techniques employées dans chaque phase du cycle de vie d’un système d’information et d’autre part sur sa volonté d’accompagner ses collaborateurs dans un parcours d’évolution de carrière individualisé.

Nous recrutons des jeunes diplômés ou des consultants juniors ayant une première expérience technique ou fonctionnelle en SAP HCM.

Consultez nos offres ci-dessous et adressez-nous votre candidature avec votre CV et LM à recrutement@kartosa.com. Nous serons heureux de l’étudier et de vous proposer les postes ouverts au sein de notre entreprise.

Offre de stage informatique – ERP SAP Ressource Humaine(ref : ST01)

Cette année encore, KARTOSA maintient sa politique de recrutement de stagiaires en pré-embauche.

Acteur reconnu dans le conseil en ERP SAP RH, KARTOSA accompagne ses clients dans la réussite de la transformation de leurs métiers et de leurs systèmes d’information.

Passing on one’s skills, sharing one’s experience, increasing knowledge and know-how is the ambition of our experts who wish to train our future employees through a high quality approach and teaching methods.

Our internship offer allows you to fully exercise your talents with our clients, major international players. You will participate in major transformation, performance improvement and implementation projects.

Details of the assignments assigned to our trainees:

  • Introduction to audit techniques, IT project deliverables and the construction of solution formalism.
  • Participation à nos projets d’intégration ou de déploiement : paramétrage et/ou développement SAP HCM afin de répondre aux besoins du client.
  • Participation au développement, à l’extension de HR-Reports (Logiciel de reporting pour SAP HCM) et à la localisation du logiciel en plusieurs versions : US-DE-ES.

Duration of internship: more than 5 months

Lieu de stage : Cachan(94) – 25min de Chatelet les Halles ou  au sein de notre centre offshore à Tunis, aux Berges du lac.

Votre profil : Bac +4(année de césure) / Bac +5, vous désirez acquérir une première expérience dans l’univers SAP, leader mondial des ERP.

Benefits:

  • Un mois de formation technique et fonctionnelle SAP HCM
  • Accompagnement à la préparation de votre rapport et de votre soutenance.
  • Prise en charges de 100% du titre de transport
  • Rémunération selon profil

CDI SAP HCM Consultant (ref : CDIHCM01)

Dans le cadre du développement de notre activité de conseil et d’édition de logiciels et de solutions pour SAP HCM et SuccessFactors. Nous ouvrons deux postes de consultant(e) SAP HCM en CDI.

Your profile:

  • De formation école d’ingénieurs, de commerce ou universitaire (BAC + 5),
  • Vous êtes volontaire, curieux (se), audacieux (se), motivé (e) et persévérant(e).
  • Vous avez un bon niveau d’anglais pouvant vous permettre de faire des présentations orales et écrites.
  • You appreciate teamwork.
  • Votre capacité d’apprentissage, d’adaptation associée à des qualités de rigueur et d’autonomie, vous permettront d’intégrer notre équipe d’intégration de et de participer au développement de nos outils et solutions ainsi qu’a nos projet d’intégration.

Votre intégration dans notre équipe en tant que Jeune Consultant, vous profiterez dès le début de notre cursus de formation interne et de notre expertise dans le domaine de l’intégration de SAP HCM.

Vous apprendrez les fondamentaux en conception et développement, intégration et du paramétrage dans SAP.

Ce poste vous permettra d’avoir une expérience de travail dans un contexte innovant. Vous serez au cœur de l’évolution de notre entreprise et vous participerez à nos différents projets d’intégration ou de maintenance.

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