Pour un groupe suisse spécialisé dans l’instrumentation de mesure, nous avons réalisé la maintenance de la paie et de la gestion des temps, ainsi que l’intégration de Employee Central avec l’ERP SAP HCM. Nous avons mis en place EC à l’échelle internationale, en reproduisant l’organisation depuis SuccessFactors, et en préservant les interfaces et workflows de l’ERP SAP HCM. Nous avons simplifié la gestion administrative et organisationnelle de notre client, et proposé un modèle de déploiement performant et flexible, repris par les projets en Suisse et en Allemagne.
Related Post
- 4 March 2026
SAP ECC s’arrête en 2027 : avez-vous déjà
Migration vers SAP S/4HANA HR : transformation ou simple mise à jour ? La fin du support standard de SAP
- 16 February 2026
Pourquoi les entreprises choisissent SAP SuccessFactors ?
Pourquoi Choisir SAP SuccessFactors ?La Solution HCM qui Transforme la Gestion RH Découvrez comment SAP SuccessFactors HCM révolutionne l’expérience
- 17 September 2025
Optimizing absence management with Hybrid Time Off
SAP SuccessFactors is a modular, cloud-based HR suite that covers the full range of human capital management processes.
- 3 September 2025
Time Off Hybride – La gestion des absences
Une transition fluide entre deux mondes Vous utilisez déjà la gestion des temps dans SAP HCM et profitez de sa
