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KARTOSA place l’humain au centre de ses préoccupations. Notre seul capital étant les talents de nos équipes.

Dans sa stratégie de développement, KARTOSA compte, d’une part sur sa propre capacité à former les jeunes talents aux meilleurs pratiques du métier de consultant et aux meilleures techniques employées dans chaque phase du cycle de vie d’un système d’information et d’autre part sur sa volonté d’accompagner ses collaborateurs dans un parcours d’évolution de carrière individualisé.

Nous recrutons des jeunes diplômés ou des consultants juniors ayant une première expérience technique ou fonctionnelle en SAP HCM.

Consultez nos offres ci-dessous et adressez-nous votre candidature avec votre CV et LM à recrutement@kartosa.com. Nous serons heureux de l’étudier et de vous proposer les postes ouverts au sein de notre entreprise.

Offres d'emploi

Consultant SAP HCM

En tant que partenaire de SAP, KARTOSA accompagne ses clients dans la transformation et la rationalisation de leurs systèmes d’information RH. Notre expérience couvre l’implémentation et la maintenance des systèmes SAP SuccessFactors HXM Cloud et On-premise.

Cette année encore, KARTOSA maintient sa politique de recrutement des Consultants expérimenté au sein de son siège à Paris.

Votre mission :

  • Analyser les besoins des clients en matière de paie et de gestion des temps et activités
  • Concevoir et paramétrer les solutions SAP PAIE et GTA adaptées aux spécificités légales et conventionnelles des clients
  • Réaliser les tests fonctionnels et techniques des solutions SAP PAIE et GTA
  • Assurer le support et la formation des utilisateurs finaux
  • Participer au suivi et à l’évolution des solutions SAP PAIE et GTA

Votre profil :

  • Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en tant que consultant SAP PAIE et GTA
  • Vous maîtrisez les modules SAP HCM-PA (Paie) et SAP HCM-PT (Gestion des temps)
  • Vous connaissez les règles de paie et de gestion des temps françaises.
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre sens de la relation client, votre sérieux et votre capacité à travailler en équipe
  • Votre capacité d’adaptation est associée à des qualités de rigueur et d’autonomie.
  • Vous avez un bon niveau d’anglais

Avantages :

  • Rémunération attractive et évolutive selon profil et qualification
  • Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, abonnement tél, 100% remboursement de transport, participation aux bénéfices de l’entreprise et des primes collectives et individuelles
  • Mode de travail hybride
  • Coaching pour s’approprier le sens de mission, visualiser l’impact du travail fourni sur les résultats, responsabiliser et gagner en autonomie et en expertise
  • Des opportunités de formation et d’évolution de carrière au sein d’une équipe motivée et dynamique

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV à l’adresse suivante : recrutement@kartosa.com. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais pour un entretien.

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