Clonez et anonymisez vos données SAP HR de production pour vos tests
HR-Cloner copie vos données de production (infotypes, paie, temps) dans vos environnements de test, avec anonymisation automatique et conformité RGPD garantie.
Enjeux
Les tests SAP HR restent un angle mort des projets
Chaque équipe RH et IT le sait : préparer des échantillons de test est long, risqué et souvent bâclé. HR-Cloner a été conçu pour résoudre ces quatre douleurs concrètes.
Données fictives peu représentatives
Les données créées manuellement ne reflètent pas la réalité des dossiers salariés : rétroactivités, règles complexes, reproduction des anomalies mises en question.
Risques RGPD en environnements Dev et Recette
Copier des données réelles sans protection expose l'entreprise à des violations de données personnelles en DEV ou en Recette, un risque majeur, souvent sous-estimé.
Tests paie et temps incomplets
Sans clusters de paie réels, les recettes paie restent superficielles. Les erreurs de calcul ne sont découvertes qu'en production, trop tard.
Copies système complètes coûteuses
Les refreshs complets de systèmes SAP mobilisent des ressources IT importantes, figent les environnements, écrasent les tests en cours et créent des délais incompatibles avec les cycles projet.
Fonctionnalités
Tout ce dont vous avez besoin, rien de superflu
HR-Cloner s'installe avec un simple ordre de transport dans SAP. Aucun middleware, aucune dépendance externe, aucun composant à maintenir. Il hérite nativement de SAP.
- Sélection ciblée par matricule ou population : Choisissez un ou plusieurs salariés et les infotypes à exporter : administratif, organisationnel, temps, paie, Seul ce dont vous avez besoin est copié.
- Visibilité : Les clusters de paie et les données temps sont reproduits exactement comme en production, rétroactivités et corrections comprises.
- Anonymisation automatique et configurable : Données personnelles remplacées à l'export, selon des règles paramétrables. Aucune intervention manuelle. Conformité RGPD garantie structurellement.
- Export local ou via serveur d'application SAP : Deux modes de transfert : fichier local pour un import direct depuis le poste, ou dépôt sur serveur SAP pour les transferts inter-systèmes.
- Import sans risque de collision : Un offset configurable crée de nouveaux dossiers dans l'environnement cible sans écraser l'existant. Import répétable, sûr et traçable.
- Compatible SAP HCM et SuccessFactors :HR-Cloner fonctionne sur SAP HCM on-premise et vers SuccessFactors, basé sur les standards natifs SAP.
Ce que vous gagnez
Quatre bénéfices concrets pour vos équipes
HR-Cloner transforme la gestion des données de test SAP HR, pour les équipes métiers comme pour l'IT.
01
Accélérez vos projets SAP HR
Éliminez la création manuelle de données fictives. HR-Cloner met à disposition des données de production cohérentes en quelques minutes, réduisant significativement le temps de préparation des phases de test, recette et validation.
02
Protégez les données personnelles, restez conformes RGPD
L'anonymisation est automatique, à l'export, selon des règles configurables. Aucune donnée personnelle ne transite en clair vers vos environnements hors production. La conformité est structurelle, pas optionnelle.
03
Reproduisez des scénarios paie complexes et réels
Rétroactivités, corrections, règles de calcul imbriquées : HR-Cloner copie les clusters de paie et les résultats de temps tels qu'ils existent en production. Vos recettes couvrent enfin les cas qui comptent vraiment.
04
Réduisez les risques projet et les coûts IT
Fini les copies complètes de systèmes SAP, coûteuses en infrastructure et en temps. HR-Cloner extrait chirurgicalement ce dont vous avez besoin, par matricule ou population, sans écraser la totalité des données.
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