DZ payroll: La solution de paie leader mondiale accessible en Algérie
KARTOSA propose une localisation de SuccessFactors Employee Central Payroll adaptée au contexte réglementaire algérien, permettant de concilier standard SAP et exigences locales.
Flux de données natifs
- Les données collaborateurs créées dans Employee Central (embauche, mutation, promotion) alimentent immédiatement DZ Payroll sans double saisie.
- Les absences et temps de travail gérés dans Time Management sont transmis en temps réel au moteur de calcul de paie.
- Les résultats de paie (brut, net, cotisations, IRG) sont mis à disposition des outils d'analyse RH
- Les écritures comptables sont transférées automatiquement vers SAP Finance (S/4HANA ou ECC) avec affectation analytique multi-axes.
Quel que soit le mode de déploiement on-premise ou dans un cloud (hyperscaler), la solution DZ Payroll offre un haut niveau d’intégration avec le core RH SuccessFactors, la gestion des temps et les autres modules de gestion des talents (rémunération, recrutement, onboarding…).
Les données saisies ou collectées dans le core RH ou la gestion des temps sont immédiatement visibles dans la paie. De la même manière, les résultats de paie sont mis à disposition des outils de reporting et d’analyse des données (People Analytics, SAC, Datasphere).
