DZ payroll: La solution de paie leader mondiale accessible en Algérie
KARTOSA propose une localisation de SuccessFactors Employee Central Payroll adaptée au contexte réglementaire algérien, permettant de concilier standard SAP et exigences locales.
Flux de données natifs
- Les données collaborateurs créées dans Employee Central (embauche, mutation, promotion) alimentent immédiatement DZ Payroll sans double saisie.
- Les absences et temps de travail gérés dans Time Management sont transmis en temps réel au moteur de calcul de paie.
- Les résultats de paie (brut, net, cotisations, IRG) sont mis à disposition des outils d'analyse RH
- Les écritures comptables sont transférées automatiquement vers SAP Finance (S/4HANA ou ECC) avec affectation analytique multi-axes.
- Gestion des différents types de contrats
- Gestion des motifs légaux
- Saisie et contrôle du Numéro d'Identification National (NIN)
- Contrôle des coordonnées bancaires
- Self-service (adresse, situation familiale, comptes bancaires)
- Gestion des jours fériés nationaux
- Gestion des avantages sociaux
- Automatisation des proratas (entrée, sortie, absence)
- Automatisation des primes périodiques
- Calcul rétroactif total et illimité
- Calcul de rémunération brute et des différentes assiettes
- Calcul de l'IRG selon le barème national en vigueur
- Intégration des éléments imposables et exonérés
- Calcul automatisé et traçable des retenues fiscales
- Justification des assiettes retenues sur le bulletin de paie
- Calcul des cotisations sociales obligatoires
- Distinction part employeur / part salarié
- Gestion des assiettes et plafonds applicables
- Affectation automatique des régimes sociaux.
- Calcul des droits à congés annuels
- Décompte des congés en 30ème
- Valorisation des absences selon la règle du 12ème
- Majoration automatique zone Sud, rapports complets
- Demande de congé en self-service sur ordinateur ou mobile
- DAC — Déclaration de l'Assiette des Cotisations
- DAS — Déclaration Annuelle des Salaires
- Formulaire 301 bis
- Données historisées et auditables
- Bulletins de salaire conformes et personnalisés au format algérien (français)
- Affichage de calendrier d’absence/ période d’absence
- Distribution des bulletins de salaire par email
- Edition des bulletins de salaire pour plusieurs périodes
- Edition des bulletins de salaire en format Adobe PDF
- Archivage simplifié
- Restitution claire pour le salarié et pour les contrôles
- Préparation des fichiers de virement bancaire
- Adaptation aux formats des banques algériennes
- Transfert automatique des écritures vers finance / comptabilité
- Journaux complets des écritures comptables
- Affectation analytique native sur plusieurs axes
Integration avec SuccessFactors
Quel que soit le mode de déploiement on-premise ou dans un cloud (hyperscaler), la solution DZ Payroll offre un haut niveau d’intégration avec le core RH SuccessFactors, la gestion des temps et les autres modules de gestion des talents (rémunération, recrutement, onboarding…).
Les données saisies ou collectées dans le core RH ou la gestion des temps sont immédiatement visibles dans la paie. De la même manière, les résultats de paie sont mis à disposition des outils de reporting et d’analyse des données (People Analytics, SAC, Datasphere).
