Time Off Hybrid by KARTOSA
La gestion des absences : la simplicité de SuccessFactors, la solidité de SAP
De nombreuses organisations disposent déjà d’un système GTA SAP robuste et éprouvé, construit au fil des années pour gérer des règles d’absence complexes.
Cependant, ces environnements, bien que fiables côté paie et conformité, offrent souvent une expérience utilisateur limitée (mobilité, télétravail, collaboration en temps réel).
C’est précisément pour répondre à ce besoin que KARTOSA a conçu Time Off Hybrid : une approche qui permet de moderniser la gestion des absences via SuccessFactors, tout en préservant la richesse et la précision des règles existantes dans SAP HCM.
Pourquoi une approche hybride ?
Ce que la solution fait pour vous
- Vos collaborateurs posent ou annulent leurs congés, consultent leurs soldes et accèdent au calendrier d’équipe directement depuis l’application. Les managers valident en un clic.
- Chaque demande est immédiatement contrôlée (droits, durées, chevauchements), avec rejet automatique en cas d’anomalie.
- Les règles et contingents existants sont conservés et synchronisés vers SuccessFactors, garantissant cohérence et conformité.
- Les calendriers et work schedules sont automatiquement pris en compte.
- Demi-journées, temps partiel, revalorisations rétroactives, recalcul des absences futures, multi-profils et conventions collectives.
- Avec People Analytics (Report Center), bénéficiez de tableaux de bord RH clairs et exploitables.
